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Lavoropiù

Ingegnere software firmware

Lavoropiù

📍 Lugo, Italy 🇮🇹

full-time
mid-level
25000
on-site
Posted —

Key Skills

firmwareSTM32UARTSPII2C

Industry

Consumer ElectronicsIndustrial Automation

Job Description

ICTpiù divisione Tech & Digital di Lavoropiù SpA, agenzia per il lavoro, è alla ricerca di una figura di firmware e/o embedded specialist da inserire come potenziamento del reparto R&D.


In particolare, la risorsa lavorerà a stretto contatto con il team hardware per la realizzazione di nuove soluzioni dedicate alla Building Automation, acquisendo progressivamente competenze sui protocolli di comunicazione, sulle tecnologie embedded e sull'ecosistema software aziendale.

Altro: No remote working.

RAL: 25k-30k.


Attività:

  • Sviluppo e manutenzione di firmware per sistemi embedded basati su microcontrollori STM32.
  • Implementazione e gestione dei protocolli di comunicazione tra dispositivi.
  • Test, debug e validazione del firmware.
  • Collaborazione con il team hardware durante lo sviluppo di nuovi prodotti.
  • Supporto all'integrazione dei dispositivi con le piattaforme software aziendali.


Requisiti:

  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline affini.
  • Buona conoscenza del linguaggio C.
  • Conoscenza di base del linguaggio C++.
  • Conoscenza dell'architettura dei microcontrollori e dei principi dello sviluppo embedded.
  • Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione embedded (UART, SPI, I²C).


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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