Senior FPGA Entwickler

Aufgaben

• Entwurf und Implementierung digitaler Hardwarelösungen auf FPGA‑ und System‑on‑Chip‑Plattformen (VHDL / HLS)
• Konzeption und Umsetzung neuer Embedded‑Vision‑ und AI‑Edge‑Funktionen auf FPGA‑basierten SoCs, einschließlich hardwarebeschleunigter Inferenz‑ und Datenverarbeitungspipelines
• Entwicklung und Validierung von High‑Speed‑Interfaces für anspruchsvolle Bildverarbeitungs- und Sensordatenpipelines
• Verifikation der Entwicklungsergebnisse in Simulation und Hardware
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Entwicklungspartnern
• Mitgestaltung der Architektur neuer Geräteplattformen und deren technologischer Weiterentwicklung
• Auswahl, Qualifizierung und kundenspezifische Anpassung geeigneter Off‑the‑Shelf‑Hardwaremodule

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Elektronik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der digitalen Schaltungsentwicklung mit FPGAs
• Fundierte Kenntnisse in VHDL , High‑Level‑Synthesis (HLS) sowie modernen FPGA‑SoC‑Architekturen
• Erfahrung in der Hardware‑beschleunigten Datenverarbeitung oder der Programmierung von KI‑/AI‑Beschleunigern in heterogenen Rechenplattformen (von Vorteil)
• Kenntnisse in der Embedded‑Softwareentwicklung sowie in der Softwareprogrammierung in C/C++ (von Vorteil)
• Verständnis von Regelungstechnik , digitalen Signalverarbeitungskonzepten und Systemintegration (von Vorteil)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Entwicklungspartnern

Profil

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen eigenständig zu lösen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein problemlösungsorientierter Arbeitsstil
• Interesse an interdisziplinärer Forschung und Entwicklung und Affinität sowie Begeisterung für innovative Technologien
• Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Attraktiver Standort in Heidelberg mit Anbindung zum Hauptbahnhof und der Autobahn
• Großzügiges Homeoffice-Modell & flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub plus Weihnachten & Silvester frei (bei 5 Tagewoche)
• Bezahlte Kinderkrankentage
• Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
• Jobticket-Zuschuss & Bikeleasing zur privaten Nutzung
• Fitnesszuschuss (z. B. Urban Sports Club, Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase)
• Individuelle Fort- und Weiterbildung inkl. digitaler Lernplattform
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Tiefgaragenstellplatz & Fahrradkeller
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, Jubiläumspräsente
• Kostenfreie Getränke & Obst
• Offene DU-Kultur und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander
• Präsente und Feiern zu Firmenjubiläen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen