Junior Tester / Testerka - Embedded + Software

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za testowanie urządzeń elektronicznych zarówno pod kątem software'u, jak i hardware'u , a także ich współpracy z całym systemem , w skład którego wchodzą aplikacje mobilne oraz webowe.

Szukamy osoby proaktywnej, która potrafi myśleć analitycznie, nie boi się rozwijać nowych umiejętności i potrafi zdobytą wiedzę wykorzystywać do rozwiązywania problemów. Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia — to rola na start kariery w QA, w której liczy się przede wszystkim bystrość, pracowitość i samodzielność w szukaniu rozwiązań. W zamian oferujemy dużą samodzielność, realny wpływ na jakość finalnych produktów i różnorodność zadań, jakiej nie ma w typowym QA.

Zakres obowiązków

Zakres obowiązków obejmuje:

• testy jakościowe i funkcjonalne mierników wagowych — m.in. weryfikację dokładności i powtarzalności pomiarów oraz zachowania urządzeń w różnych warunkach pracy,
• tworzenie przypadków testowych , a z czasem także planów testów dla większych projektów,
• wykonywanie testów eksploracyjnych i ad hoc w sytuacjach wymagających szybkiej weryfikacji,
• testowanie urządzeń fizycznych i współpracę z działem konstrukcyjnym przy analizie problemów,
• podstawową konfigurację zestawów testowych składających się z wielu urządzeń i połączeń komunikacyjnych,
• samodzielne uruchamianie urządzeń i weryfikację podstawowych problemów sprzętowych wynikających z konfiguracji, okablowania lub zasilania,
• podstawową obsługę i analizę logów z urządzeń (UART, CAN, protokoły tekstowe) oraz komunikacji między modułami,
• pracę po stronie software'u — weryfikację danych w bazach (SQL), poruszanie się po backendzie systemu (Linux) i analizę logów serwerowych,
• pisanie prostych skryptów (Bash / Python) usprawniających testy — np. automatyzujących powtarzalne czynności lub analizę logów,
• testy aplikacji webowych i mobilnych w kontekście współpracy z urządzeniami,
• testy systemowe,
• raportowanie błędów, współpracę z deweloperami i konstruktorami przy ich diagnozie i weryfikacji poprawek.

Jak to wygląda w praktyce: na start głównym zadaniem będą testy mierników wagowych — to temat, który wraca cyklicznie, a nie codziennie. Na co dzień czekają testy systemowe, testy urządzeń i aplikacji mobilnych, a okazjonalnie testy aplikacji webowej. Sporo dzieje się też po stronie samego software'u: praca z bazami danych (SQL), poruszanie się po backendzie (Linux), analiza logów czy pisanie własnych skryptów. Tematy są bardzo różnorodne, dlatego najlepiej odnajdzie się u nas osoba interdyscyplinarna, która szybko łapie nowe zagadnienia i lubi, gdy każdy tydzień wygląda trochę inaczej.

Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem łączącym zespoły software, hardware i QA , mając realny wpływ na jakość finalnych produktów. Nudno tu na pewno nie będzie — za to w krótkim czasie zdobywa się doświadczenie z bardzo wielu dziedzin: od elektroniki, przez bazy danych i backend, po aplikacje mobilne.

Środowisko pracy i wykorzystywane technologie

Pracujemy w środowisku, w którym łączymy testy urządzeń embedded z aplikacjami webowymi i mobilnymi. Na co dzień korzystamy z następujących technologii i narzędzi:

• Systemy i narzędzia: JIRA, Confluence, Notion, TestLink, GitLab, mRemote, Linux Ubuntu
• Języki i skrypty: Python, SQL, Bash
• Komunikacja i protokoły: CAN, RS232, RS485
• Narzędzia pomiarowe i komunikacyjne: PCAN-View, RealTerm
• Platformy mobilne: Android, iOS

Czego oczekujemy od pierwszego dnia

• Wysokiej samodzielności i odpowiedzialności za jakość testowanego rozwiązania — umiejętności samodzielnego ustalenia, co trzeba zrobić lub czego się dowiedzieć, żeby wykonać zadanie.
• Dociekliwości, dokładności i umiejętności analitycznego myślenia.
• Praktycznej znajomości elektroniki na poziomie pozwalającym testować urządzenia fizyczne: podłączanie elementów, sprawdzanie komunikacji, weryfikacja zasilania, podstawowe testy zachowania sprzętu w różnych warunkach zasilania, praca z mikrokontrolerami. Wiedza ze studiów, technikum lub projektów hobbystycznych w zupełności wystarczy na start.
• Znajomości podstaw procesów testowych oraz umiejętności zorganizowania własnej pracy testowej.
• Pierwszych doświadczeń w pisaniu przypadków testowych oraz rozumienia podstawowych typów testów (eksploracyjnych, regresyjnych, integracyjnych) — mogą one pochodzić ze stażu, praktyk, kursów lub projektów własnych.
• Umiejętności przygotowania krótkich podsumowań testów (test report / test summary).
• Umiejętności korzystania z dokumentacji technicznej urządzeń i protokołów komunikacyjnych.
• Dobrej komunikacji z deweloperami i konstruktorami oraz otwartości na współpracę i wymianę wiedzy w interdyscyplinarnych zespołach.
• Proaktywnego podejścia i gotowości do nauki nowych technologii oraz narzędzi testowych — również samodzielnej.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej, not katalogowych itp.

Nie oczekujemy, że znasz wszystko z sekcji powyżej — konkretnych narzędzi, protokołów i specyfiki naszych urządzeń nauczysz się u nas. Oczekujemy gotowości i chęci do nauki.

Mile widziane (dodatkowe atuty — przyspieszą Twój start)

• Doświadczenie z urządzeniami pomiarowymi lub podstawy metrologii (dokładność, powtarzalność, kalibracja).
• Znajomość Linux/Bash i SQL w kontekście pracy testera (analiza logów, korzystanie z baz danych).
• Umiejętność konfiguracji i prowadzenia testów z wykorzystaniem interfejsów komunikacyjnych (RS232, RS485, CAN) oraz terminali typu RealTerm, PuTTY lub podobnych.
• Umiejętność zarządzania defektami (JIRA).
• Rozumienie zależności pomiędzy urządzeniem, backendem i aplikacjami mobilnymi/webowymi.
• Pojęcie o testowaniu aplikacji webowych i mobilnych (Android/iOS).
• Znajomość narzędzi do testowania API (Postman, SoapUI).
• Podstawy programowania (Python, JavaScript, C#) — np. do automatyzacji lub analizy logów.
• Znajomość zagadnień sieci komputerowych i narzędzi debugowania (np. Charles, DevTools) oraz komunikacji między urządzeniami i API.
• Wiedza o systemach kontroli wersji ( Git ).
• Udokumentowane posiadanie części wymienionych umiejętności (kod na GitHub, przypadki testowe, udokumentowane zrealizowane projekty itp.).

Informacje praktyczne

• Poziom stanowiska: Junior
• Forma zatrudnienia: umowa o pracę
• Tryb i miejsce pracy: stacjonarnie
• Wynagrodzenie: 6 500 – 8 500 zł brutto/mies.
• Proces rekrutacji: rozmowa z liderem zespołu + krótkie zadanie praktyczne sprawdzające samodzielność w drugim etapie rekrutacji.