Firmware Engineer

KIM JESTEŚMY?

ALTEN – Światowy lider usług inżynieryjnych i IT

Grupa ALTE N, założona w 1988 roku we Francji, jest wiodącym partnerem technologicznym, obsługującym największych klientów na świecie. W 2023 roku osiągnęła przychody przekraczające 4,07 miliarda euro i zatrudnia ponad 57 000 pracowników, w tym 88% inżynierów i ekspertów IT.

ALTEN Polsk a działa od 13 lat, wspierając innowacje, badania i rozwój oraz systemy IT swoich klientów. Posiada biura w Krakowie, Warszawie, Wrocławiu, Gdańsku i Poznaniu. Obsługuje kluczowe branże, takie jak lotnicza, kosmiczna, przemysłowa, motoryzacyjna, kolejowa, energetyczna, finansowa, telekomunikacyjna i sprzedażowa.

Zakres ekspertyz y: analiza biznesowa, cyberbezpieczeństwo, sztuczna inteligencja, analiza danych i rozwiązania chmurowe, rozwój aplikacji, testowanie oprogramowania, zarządzanie projektami, oprogramowanie wbudowane, zarządzanie jakością, industrializacja, transformacja cyfrowa oraz inżynieria przemysłowa.

Więcej informacji na http://www.altenpolska.p l

Tryb pracy: Hybryda (Gdańsk)

Wymagania:

• Doświadczenie: 3–5 lat w rozwoju oprogramowania na platformy embedded.
• Wykształcenie: Tytuł magistra inżyniera w dziedzinie inżynierii oprogramowania, elektroniki lub systemów komunikacji.
• Umiejętności techniczne:
• Doświadczenie w programowaniu w językach C lub C++ na platformach embedded.
• Znajomość metodyk Scrum/Agile .
• Język: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (pisemna i mówiona).
• Atuty: Doświadczenie we współpracy z globalnymi zespołami w różnych lokalizacjach geograficznych.

Obowiązki:

• Rozwijanie zmian w oprogramowaniu firmware dla istniejących produktów (panele, klawiatury, ekrany dotykowe, czytniki kart).
• Wspieranie globalnych zespołów projektowych w kwestiach technicznych, narzędziowych i organizacyjnych.
• Współpraca z lokalnymi i zdalnymi zespołami w różnych strefach czasowych.
• Rozwiązywanie problemów technicznych i projektowanie nowych rozwiązań.
• Udział w pełnym cyklu życia rozwoju firmware (od specyfikacji i projektowania po implementację, testowanie i wsparcie produkcyjne).
• Ścisła współpraca z członkami zespołów zarządzania produktem, kontroli jakości, zgodności i innymi.

CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ?

DNA ALTEN łączy w sobie ludzkie wartości, kulturę doskonałości i doświadczenie w służbie swoim klientom. Oferujemy indywidualne podejście do każdego pracownika w duchu work-life balance. Kładziemy nacisk na odpowiedzialny, zrównoważony rozwój i proekologiczne rozwiązania.

Oferujemy

• Możliwość współpracy w modelu B2B lub zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
• Stabilną i długoterminową współpracę
• Jasno zdefiniowaną ścieżkę kariery i możliwość rozwoju w czterech obszarach jako: Project Manager, Business Manager, Technical Leader oraz specjalista w swojej dziedzinie
• Udział w konferencjach branżowych, szkoleniach i warsztatach oraz spotkaniach integracyjnych
• Możliwość odbycia kursów i zdobycia certyfikacji
• Możliwość relokacji w ramach lokalnych oddziałów ALTEN Polska

BENEFITY

• Prywatna opieka medyczna Medicover
• Prywatna opieka dentystyczna Medicover
• Platforma zakupowa Medicover Benefits / karta sportowa Medicover
• Program poleceń pracowników ALTEN Talenty
• Wyprawka dla nowonarodzonego dziecka pracownika
• Ubezpieczenie grupowe na życie
• Możliwość udziału w programie emerytalnym

Dołącz do naszego zespołu i razem z nami twórz przyszłość technologii

już dziś!

UWAGA: Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami

Klikając w przyci sk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Alten Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym momencie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected], co oznacza zakończenie rekrutacji i nieuwzględnienie Twojej kandydatury przy przyszłych rekrutacjach

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz https://docs.altenpolska.pl/do_pobrania/Klauzula_informacyjna_dla_potencjalnych_prac ownikowpdf