Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati.

Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni.

Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.

All’interno dell’ Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Embedded Software Engineer per la nostra sede di Catania.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• progettare e sviluppare software per sistemi embedded utilizzando i linguaggi C, C++ e Ada;
• scrivere codice efficiente, modulare e manutenibile per applicazioni real-time;
• analizzare i requisiti tecnici e contribuire alla definizione dell’architettura software;
• eseguire attività di debugging, testing e validazione su sistemi embedded;
• ottimizzare le prestazioni e la sicurezza del software in ambienti a risorse limitate;
• collaborare con team di progettazione hardware e firmware per l’integrazione di soluzioni software;
• redigere documentazione tecnica e partecipare alle revisioni del codice.

Titolo di studio:

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni.

Seniority:

Senior, almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.

Conoscenze e competenze tecniche:

• esperienza nello sviluppo software embedded in C, C++ e Ada;
• conoscenza dei sistemi operativi real-time (RTOS) e delle problematiche di programmazione real-time;
• esperienza con microcontrollori, microprocessori e sistemi a risorse limitate;
• conoscenza di protocolli di comunicazione (UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet);
• esperienza con strumenti di versioning del codice (Git, SVN);
• conoscenza delle metodologie di testing software per sistemi embedded (unit testing, integration testing);
• esperienza con strumenti di debugging e profiling per software embedded;
• familiarità con standard di sicurezza e certificazioni nel settore (es. DO-178C, ISO 26262, MISRA C).

Competenze informatiche:

• familiarità con ambienti di sviluppo embedded (Keil, IAR, Eclipse, GCC, Green Hills);
• conoscenza di strumenti per simulazione e modellazione software (es. Matlab/Simulink);
• esperienza con ambienti di Continuous Integration e Continuous Deployment (CI/CD).

Competenze comportamentali:

• flessibilità;
• problem solving;
• proattività.

Conoscenze linguistiche:

conoscenza della lingua inglese pari almeno a un livello B2.

Altro

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili ;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.