Du wirst die volle Verantwortung für den Firmware-Stack einer neuen Generation lebensrettender Medizingeräte übernehmen – von der Hardware-nahen Programmierung bis zur Inbetriebnahme.

Dabei arbeitest du nicht nur an einer einzelnen Lösung, sondern gestaltest auch zukünftige Projekte in Hightech-Bereichen wie Robotik, Automatisierungstechnik oder Mobilität & Transport aktiv mit.

Klingt nach deinem Setup? Dann lies weiter.

Was dich bei uns erwartet:

• Architektur, Implementierung und Qualitätssicherung von Embedded-Software auf ARM-Mikrocontrollern (C) sowie auf AVR-Mikrocontrollern (Bare-Metal C). Dabei stellst du Code-Qualität sicher durch die Umsetzung von automatisierten Tests und unter Berücksichtigung von Clean-Code-Prinzipien, statischer Analyse und MISRA-Compliance.
• Arbeit mit Embedded-Betriebssystemen: Echtzeit-Scheduling, Memory-Management, Safety-kritisches Design (IEC 62304).
• Du arbeitest cross-funktional mit Hardware-, System- und Cloud Teams zusammen und gestaltest Konnektivitäts-Features für Tele-Medizin und Industrial IoT.
• Du führst und coachst ein kleines Team aus Embedded- und Hardware-Ingenieurinnen und -Ingenieuren.
• Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und konntest bereits Erfahrungen im IT-Consulting oder in beratungsnahen Rollen sammeln.
• Sharing is Caring: Du teilst dein Wissen gerne mit ERNIans und bekommst dafür noch mehr Wissen deiner Kolleginnen und Kollegen zurück.

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik o. Ä.
• Langjährige Erfahrung in der Embedded-Firmware-Entwicklung auf 32-bit ARM- und 8-bit AVR-Mikrocontrollern.
• Exzellente Kenntnisse in C und C++ für Bare-Metal- sowie RTOS-Umgebungen (vorzugsweise MQX, FreeRTOS oder Zephyr).
• Serielle Schnittstellen: fundierte Praxis mit SPI, I²C, UART, USB und Ethernet.
• Nachweisliche Arbeit in Echtzeit-, Safety-kritischen oder medizinischen Projekten (Unit-Tests, Code-Coverage, CI/CD, Risikomanagement).
• Sichere Anwendung von Lab-Equipment (Oszilloskop, Logic-Analyzer, Lesen von Schaltplänen) und nachweisliche Stärke im Hardware-Troubleshooting.
• Deutsch mindestens B2, Englisch fließend in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft für circa zwei Tage/Woche im Großraum München

Was wir dir bieten:

• Welcome Days, Onboarding Sessions und Mentoringprogramme für deinen optimalen Start
• Unvergessliche Team- und Firmenevents die den Zusammenhalt stärken
• Individuelle Unterstützung deiner persönlichen Weiterbildung (jährliches Budget) sowie ein regelmäßiger fachlicher Austausch mit deinen lokalen und internationalen Kollegen
• Flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeiten, 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12.
• Betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zum Krankengeld bei längerer Krankheit, Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Betriebliche Altersvorsorge mit 30% Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Remote Work Equipment, monatlicher Zuschuss zur Mobilfunkrechnung, Corporate Benefits

Wer wir sind:

Wir sind ERNI. Seit 1994 beraten und unterstützen wir Unternehmen in Innovation und Technologie mit dem Ziel, die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden zu steigern und damit den Weg ins digitale Morgen zu ebnen. Unser Schlüssel zum Erfolg: Menschen wie du. Und unser von schweizerischen Werten geprägter Mindset. Wir wollen, dass unsere Kunden effektiver und innovativer sind als alle anderen. Gemeinsam erreichen wir diese hochgesteckten Ziele. Partnerschaftlich. Als echtes Team. Und mit echten Werten. Auf diese Weise gestalten wir Prozesse so einfach und smart wie möglich – mit über 800 Mitarbeitenden an 18 Standorten in 8 Ländern. Und vielleicht schon bald auch mit dir! Neugierig geworden? Lerne uns auf LinkedIn / Instagram oder bei einem Video-Call kennen. Schau dir hierzu auch gerne unser Video an https://youtu.be/1NVOgdNkl3U oder entdecke auf Kununu, was unser Team über uns zu sagen hat.

Dein direkter Weg zu uns:

Gleiche Chancen für alle: Wir suchen nach Kollegen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Kontakt:

Tanya Büttel

Recruiting Specialist

join@betterask.erni