Entwicklungsingenieur für Firmware/Embedded Software

Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT.

Begleiten Sie uns auf diesen Weg die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten.

Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung.

Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Firmware / Embedded Software sind Sie Teil eines international agierenden Entwicklungsteams. Sie arbeiten eigenverantwortlich an systemnaher Software und bringen Ihre Erfahrung strukturiert und lösungsorientiert ein. Die Position bietet technischen Gestaltungsspielraum sowie eine enge standort‑ und teamübergreifende Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.

Implementierung von Firmware und Embedded Software für Mikrocontroller‑basierte Systeme

Erstellung von Embedded‑Software‑Spezifikationen und Software‑Architekturen

Pflege, Analyse und Weiterentwicklung bestehender Embedded‑Software‑Systeme

Erarbeitung und Bewertung innovativer Technologie‑ und Produktideen

Administration und Weiterentwicklung von Tools für die Embedded‑Software‑Entwicklung

Standort‑ und teamübergreifende Erarbeitung sowie Abstimmung von Embedded‑Software‑Konzepten

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung von Mikrocontrollern im Embedded‑Umfeld

Gute Hardwarekenntnisse im Bereich Mikrocontroller‑Schaltungen

Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C und C++

Idealerweise Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen wie PROFINET oder EtherCAT

Erfahrung im Bereich Cyber Security wünschenswert

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen

Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander

Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen

Moderne IT-Infrastruktur

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