EMC & RF Engineer

Skytechnology srl è una società di ingegneria punto di riferimento sul mercato dal 2004 per progettazione e consulenza di sistemi embedded per aziende che operano in diversi settori industriali e all’avanguardia (telecomunicazioni, automotive, avionica, aerospazio, trasporti, elettromedicale e automazione industriale).

Skytechnology integra esperienze e competenze affiancando i clienti nella creazione di innovazione tecnologica in ambito firmware/software embedded, hardware/FPGA, test e simulazione, compliance, validation, web IoT.

Chi cerchiamo:

EMC & RF Engineer

Attività :

• Definizione dell'architettura EMC del sistema e analisi dei requisiti
• Analisi EMC e RFC del sistema, verifica e conferma delle prestazioni
• Valutazione e analisi dei documenti sui requisiti di sistema
• Implementare architetture elettriche e RFC
• Valutare le problematiche RFC attraverso la modellazione e l'analisi
• Definizione e dimensionamento dell'architettura EMC e RFC
• Analisi condotta e irradiata e analisi dei circuiti
• Analisi ESD (carica interna di massa, carica superficiale esterna, scarica)
• Analisi di compatibilità RFC e LV
• Specifiche dei requisiti EMC e RFC
• Test EMC a livello di apparecchiatura (configurazione, Requisiti, convalida)

Requisiti :

• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica o delle Telecomunicazioni
• Ottima conoscenza della lingua inglese (C1), italiano madrelingua
• Almeno 2 anni di esperienza in una posizione simile
• Capacità di Analisi, flusso e verifica dei requisiti di sistema
• competenza su Elettronica analogica
• Competenze su argomenti di elettromagnetismo, antenne e propagazione
• Programmazione Matlab / Simulink
• Strumenti di analisi (CST, FEKO, ADS Keysight, ORCAD, SPIS)
• Analisi dei requisiti (IBM Rationale Doors)
• Standard di ingegneria EMC
• MIL-STD-461, MIL-STD-462, MIL-STD-464, MIL-STD-1809

Luogo: Milano

Modalità: in sede

Il pacchetto retributivo per questo ruolo è compreso tra €29.000 – €41.000 e sarà valutato in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze maturate e dei risultati emersi durante il processo di selezione.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Il processo di Selezione

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.

Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà.

L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo, un successivo colloquio più approfondito, e un colloquio tecnico.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in diverse città e settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition e/o Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.

Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.