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Akronos

Optical ASIC Engineer

Akronos

📍 Monza e Brianza, Italy 🇮🇹

full-time
mid-level
28000
Posted —

Key Skills

ASICSoCVHDLVerilogRTL

Industry

Telecommunications

Job Description

Akronos Technologies Group, leader internazionale nei servizi di innovazione, ricerca e sviluppo e ingegneria ad alta tecnologia, punta ad ampliare il proprio team nel settore TELCO con il seguente profilo:


Industria: Telecomunicazioni


Profilo professionale: SoC/ASIC Design Engineer


Luogo di lavoro: Monza e Brianza, Lombardia



Sei un/a professionista della progettazione hardware digitale e vuoi lavorare su tecnologie avanzate per sistemi di comunicazione ad alte prestazioni? Stiamo cercando un/una SoC/ASIC Engineer da inserire in un team internazionale impegnato nello sviluppo di dispositivi integrati per applicazioni di trasmissione ottica di nuova generazione.

La risorsa sarà coinvolta nell’intero ciclo di sviluppo ASIC: dalla definizione dell’architettura alla progettazione RTL, dalla verifica alla validazione del dispositivo finale, contribuendo alla realizzazione di soluzioni ad alta velocità, basso consumo e massima efficienza.


Responsabilità principali:


  • Definizione e sviluppo di architetture funzionali per blocchi ASIC/SoC.
  • Progettazione e verifica RTL di circuiti digitali complessi.
  • Collaborazione con team internazionali di design, verification e implementation.
  • Analisi e implementazione di soluzioni ottimizzate per prestazioni, area e consumi energetici.


Competenze richieste:


  • Esperienza nella progettazione ASIC e nei relativi flussi di sviluppo e verifica.
  • Conoscenza di linguaggi hardware come *VHDL, Verilog e SystemVerilog*.
  • Esperienza con ambienti e tool di progettazione (*Synopsys, Cadence, Mentor*).
  • Conoscenza di scripting (*TCL, Python*) e ambienti Linux.
  • Esperienza in progettazione e verifica RTL; la conoscenza di metodologie *UVM* sarà considerata un plus.
  • Familiarità con standard di comunicazione ad alta velocità (es. Ethernet >100G, IEEE, OIF, ITU-T).
  • Conoscenze di base su FEC, algoritmi di correzione degli errori e sistemi di trasmissione digitale costituiscono un vantaggio.
  • Gradita esperienza con firmware, sviluppo driver o interfacce software/hardware in C/C++.


Requisiti:


  • Laurea Magistrale o PhD in Ingegneria Elettronica, Microelettronica, Telecomunicazioni o discipline affini.
  • Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di lavorare in contesti internazionali.


Salary range : 28K - 42K


La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.


Il processo di Selezione


Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.


Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà.


L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo, un successivo colloquio più approfondito, e un colloquio tecnico.


L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.


In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in diverse città e settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition e/o Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.

Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.


Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.