Ingegnere Software Embedded Power Systems

CHI SIAMO?

AGAP 2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOng y

.Presente in 14 paes i europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, d a 7 ann i, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliand o il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale l e relazioni uman e sono sempre al primo posto

.

IL TUO RU

OLOStiamo cercando un Ingegnere Software Embedded / Contro llo per lo sviluppo di firmware real-time e algoritmi di controllo per sistemi di elettronica di potenza, come inverter, azionamenti motore e sistemi di conversione energeti

ca.
Responsabilità princi

• paliSviluppo firmware embedded in linguaggio C/C++ su microcontrollori e
• DSPImplementazione di algoritmi di controllo real-time per convertitori e motori elett
• riciProgettazione e tuning di loop di controllo (PID, controllo vettoriale /
• FOC)Gestione di acquisizione segnali (ADC), PWM e logiche di protez
• ioneImplementazione di protocolli di comunicazione (CAN, LIN, Modbus, Ether
• net)Attività di test su hardware reale e piattaforme HIL (Hardware-in-the-L
• oop)Collaborazione con team hardware e system engineering per integrazione e d

ebug
Requ

• isitiLaurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Automazione o equiva
• lenteOttima conoscenza di programmazione C/C++ emb
• eddedConoscenza dei sistemi di controllo autom
• aticoEsperienza con sistemi real-time (RTOS o bare m
• etal)Utilizzo di MATLAB/Simulink per modellazione e valida
• zioneBuone capacità analitiche e di problem so

lvin

• g
  PlusEsperienza su piattaforme TI C2000 / STM32
• / NXPConoscenza di controllo motori (BLDC, PMSM, indu
• zione)Conoscenza standard automotive (ISO

26262)
Cosa of

• friamo?Contratto a tempo indeterminato e/o collaboratori
• P.IVA;La retribuzione per questo ruolo è compre sa tra 3 0.0 00 € e 40
• .000 €.La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra s
• ocietà.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e
• neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione i
• nterna.Strumenti di formazione sia per le hard che soft
• skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business M
• anager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stim

olante;


The world

needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o sta

to civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Le

gge 68/99.
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