| Hardware Engineer | 105680 |

JX Executive, divisione di Etjca Group, è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.

Per un'importante Gruppo Industriale che opera nel settore Elettronico, stiamo ricercano una figura di Hardware Engineer da inserire all’interno dell’area R&D per supportarne la crescita

Perché il ruolo è strategico

Il ruolo è strategico perché è centrale nello sviluppo dei prodotti: guida l’innovazione tecnologica , garantisce qualità e conformità normativa , e contribuisce a ridurre tempi e rischi di sviluppo .

Inoltre, presidia l’intero ciclo di progettazione hardware, con un impatto diretto su affidabilità, costi e continuità produttiva , risultando quindi chiave per il successo tecnico e commerciale dell’azienda.

Responsabilità principali:

• Analisi delle specifiche di progetto e definizione dell’architettura hardware
• Scelta della componentistica elettronica, privilegiando lead-time, costi e reperibilità
• Individuazione ed omologazione dei second source
• Realizzazione dello schema elettrico, sbroglio del PCB e debug dei prototipi
• Testing e qualifica dei prodotti, propedeutici alla marcatura CE, presso laboratori esterni
• Rilascio e successiva manutenzione della documentazione tecnica di competenza, in accordo con gli standard di qualità aziendali

Competenze e requisiti:

Must have:

• Laurea in ingegneria elettronica o cultura equivalente
• Esperienza di almeno 5 anni maturata in aziende modernamente organizzate
• Conoscenza di CAD Design elettronico (Schematic entry, PCB layout e dBase library) e dei tool di simulazione circuitale
• Dimestichezza nell’utilizzo della principale strumentazione di laboratorio (Oscilloscopio, Generatori di segnale, ecc.)
• Capacità di reworking manuale di prototipi PCB con componenti SMD dal size ridotto
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Attitudine al teamworking e capacità di problem solving

Nice to have:

• CAD Altium Designer
• Microcontrollori della famiglia STM32
• Concetti base di affidabilità e metodi di calcolo (es. analisi FMEDA) per sistemi di sicurezza.
• Direttiva macchine 2006/42/CE e Norme IEC61508 / EN13849 / EN62061
• Protocolli di comunicazione per bus di campo CANOpen / SAE J1939

Soft skill:

• Problem solving
• Capacità analitica
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Teamworking
• Gestione delle priorità e delle scadenze
• Proattività
• Flessibilità e adattabilità
• Comunicazione tecnica efficace
• Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo

Contesto e cultura

L’azienda promuove un ambiente orientato a innovazione, collaborazione e responsabilità diffusa. Valorizziamo persone capaci di apprendere rapidamente, condividere visione e generare valore nel tempo.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto ad alto contenuto tecnico
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo
• Impatto diretto su innovazione, execution e strategia
• Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all’esperienza

Sede di lavoro

Provincia di Brescia

Processo di selezione

Il processo prevede:

1. Screening iniziale
2. Colloquio tecnico e/o manageriale
3. Incontro finale con il leadership team

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.